photo Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière

Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orbec, 14, Calvados, Normandie

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur l'axe Orbec/Lisieux, recherche un agent d'élevage bovin lait H/F en CDI pour 17,5h/semaine à pourvoir dès maintenant. Présentation de l'exploitation : - 110 vaches laitières de race Normande - Traite robotisée sur 2 robots Lely - Production lait AOP Missions : Vous assurez : - Le passage des vaches aux robots de traite - Les soins et le suivi du troupeau - L'observation des animaux - L'entretien courant des robots de traite - L'entretien des stabulations Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 17,5h/semaine - Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 10h30 - Astreinte : 1 week-end sur 3 - Prise de poste : immédiate Profil recherché - Bonne connaissance de l'élevage laitier - Maîtrise[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité d'un Chef de Service MJPM, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Garantir la gestion administrative et budgétaire des dossiers, - Défendre les intérêts des personnes sous mesure de protection judiciaire, - Respecter les procédures internes et externes, - Assurer les relations avec des intervenants internes et externes. QUALITÉS REQUISES : - Etre respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance - Etre capable de travailler en équipe - Etre autonome et force de proposition - Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches - Etre organisé(e), impliqué(e) et discret(e) - Etre respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité - Savoir restituer l'information - Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte - Avoir le sens des responsabilités - Avoir des capacités relationnelles développées - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles - Avoir une grande capacité d'écoute et de restitution de l'information - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques QUALIFICATION EXIGÉE : Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un diplôme en Droit de niveau 5 minimum[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Economie - Finances

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Président et de la chargée de mission rivières, les missions de la secrétaire administrative et comptable sont les suivantes: Secrétariat : Gestion des appels, du courrier, des mails, du calendrier Prise de rdv sur place / en extérieur / par visioconférence, accueil physique des rdv Classement / organisation / archivage Suivi des fournitures et réapprovisionnement (bureau, collations, matériel technique) Préparation et organisation des conseils syndicaux, des comités techniques, des comités de pilotage, rédaction des comptes rendus Rédaction des actes administratifs (délibérations, arrêtés du président, .) Assurer la communication générale du syndicat (mise en ligne sur le site internet d'articles, de vidéos (formation interne sur ce point), prises de rdv avec les journalistes lors de travaux ou de signatures officielles.) Ressources Humaines : Etablissement des fiches de paies, règlement des salariés, suivi et planning des congés Suivi des convocations auprès de la médecine du travail Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Inscription aux formations et suivi du plan de formation des agents Notes de frais, etc. Comptabilité publique[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Dans ce cadre la CMAR CVL recrute pour son établissement de Bourges (18) UN(E) CONSEILLER(E) D'ENTREPRISE spécialisé en transitions écologique et énergétique. Missions générales - Accompagne, oriente et conseille les chefs d'entreprises artisanales, et leurs (futurs) actifs dans la conduite de leurs projets, et plus particulièrement sur la thématique de la transition écologique et énergétique. - Prospecte et suit les entreprises afin d'enrichir la connaissance du territoire, de détecter des besoins, et de prescrire des prestations adaptées, - Conseille les artisans[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Spécialiste du recrutement, vous cherchez un poste où vos décisions se traduisent en embauches concrètes, des moyens pour réussir et une vraie écoute de la direction des ressources humaines. -Notre client UCELIA, fonderie d'aluminium pour l'aéronautique et l'aérospatial à Ussel, crée un poste en CDI et nous confie son recrutement d'un.e Responsable Recrutement f/h -Vous pilotez la fonction recrutement et contribuez à l'attractivité locale de l'entreprise. En tant que Responsable du recrutement, vous structurez et conduisez l'ensemble du dispositif, avec un objectif prioritaire de recrutements opérationnels en volume correspondant aux perspectives d'embauche de 180 personnes sur trois ans. -Vous définissez la stratégie et la traduisez en plans de recrutement ; vous démontrez votre maîtrise du pilotage de volumes. -Vous mettez en place un système de suivi des candidatures, des grilles d'entretien et des tableaux de bord ; vous illustrez votre conduite de projet. -Vous sourcez activement (CVthèques, réseaux, salons) et animez les partenariats avec les entreprises de travail temporaire et partenaires locaux ; vous représentez et valoriser l'entreprise en assurant le[...]

photo Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Titre du poste : Opérateur Équipementier F/H - Véhicules utilitaires (Intérim) Lieu : Gevrey-Chambertin Type de contrat : Intérim - 2x7 Salaire : 12,64EUR/h - soit environ 1 866EUR brut/mois Description du poste : Synergie Dijon recherche un(e) opérateur(trice) équipementier passionné(e) par l'automobile pour rejoindre notre client spécialisé dans l'équipement de véhicules. Missions : Poser et installer des équipements sur véhicules selon le bon de commande (galerie, porte-échelle, etc.) Installer des éléments électriques en 12V et 230V (gyrophares, rampes lumineuses...) Contrôler son propre travail pour garantir qualité et sécurité Profil recherché : Bases en électricité Expérience[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service de recrutement interne d'Adecco recrute pour Adecco Médical Adecco Médical, c'est : Travailler dans un grand groupe mais faire aussi partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs Etre le leader européen des services de Ressources Humaines dans le secteur de la santé Partager une passion commune Nous recrutons notre futur.e Manager d'agence H/F pour l'agence de Dijon Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Ce poste vous intéresse ? Alors voici les missions : Vente / Commerce - Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du travail temporaire et recrutement - Négocier l'offre de travail temporaire et/ou recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects - Cibler le portefeuille de prospects et clients à développer - Prospecter les clients / prospects dans le domaine du recrutement CDD/CDI et identifier leurs besoins - Déployer[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un CDD de remplacement du 01 Avril au 30 septembre 2026, la Mission Locale de Saint-Brieuc et Lamballe recrute un-e Conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle qui consacrera son action à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes : - Garantir l'accompagnement du public cible, jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et universitaire dans une approche globale, - Assurer l'accueil, l'information, l'orientation du public à partir d'une évaluation individuelle de la situation de chaque jeune et d'un diagnostic partagé avec lui ; - Participer à la mise en œuvre des réponses liées aux problèmes d'environnement social et professionnel des jeunes ; - Construire et développer un réseau de partenaires ; - Assurer une veille en qualité de personne ressource de la Mission Locale sur une ou plusieurs thématiques : veille, analyse, force de propositions, développement de partenariat, outillage de l'activité, conduite d'actions spécifiques, afin de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le poste est basé principalement sur le site de Saint-Brieuc. Conformément à la convention Collective des Missions Locales et[...]

photo Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Emploi

Vitrac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Domaine de Malet recherche 2 collaborateur(trice)s enthousiastes pour rejoindre son équipe ! Vous aimez la diversité, le travail bien fait et vous souhaitez évoluer dans un cadre enchanteur ? Ce poste est fait pour vous. Votre Mission : L'excellence du service au client Votre rôle est central pour garantir une expérience irréprochable à nos hôtes à travers deux piliers : 1. Côté Hôtellerie : Le garant du confort - Préparation et mise en valeur des chambres pour un accueil chaleureux. - Entretien des espaces communs (ménage de qualité). - Gestion de la lingerie pour assurer un service impeccable. 2. Côté Restauration : Le soutien indispensable - Aide au dressage des tables et au service en salle pour satisfaire nos clients. - Support en cuisine : dressage des assiettes et gestion de la plonge. - Veiller à la propreté irréprochable de l'espace restauration pour le plaisir des convives. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre d'exception : Travaillez chaque jour au cœur du Domaine de Malet, un environnement privilégié et ressourçant. - Une équipe à taille humaine : Vous intégrez une équipe de 5 personnes où chacun compte. - L'esprit de famille : Gestion familiale basée[...]

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Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Mission locale recherche son(sa) Directeur (trice) dont les missions principales s'articuleront autour - Du pilotage stratégique et organisationnelle de l'association - De la représentation de la structure dans différentes instances (internes et externes) - De l'élaboration de projets de changements et du pilotage de projets institutionnels - Du pilotage des politiques Ressources humaines et financières, de la sécurisation de l'environnement juridique de l'association - D'une activité partenariale en lien étroit avec la Gouvernance et la Direction adjointe Compétences recherchées - Capacité à négocier, à représenter l'association - Monter et piloter des projets institutionnels et stratégiques - Assurer une veille stratégique, proposer des orientations - Mémoriser de nombreux éléments dans des domaines très variés - Savoir s'organiser en fonction des exigences du planning, tenir les délais inhérents aux différents dispositifs, partenaires, actions, résister à la pression, savoir déléguer - Capacité à communiquer auprès des financeurs, des partenaires, de l'équipe - Bonne maitrise en communication orale et rédactionnelle - Capacité à travailler en réseau, en transversalité Profil[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Référent.e Éducateur.trice Spécialisé.e au sein de l'équipe du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapé (SAMSAH) pour les personnes cérébrolésées et pathologies neurologiques évolutives sur les départements de l'Ardèche et de la Drôme, vous assurez un rôle clé dans l'accompagnement global des personnes suivies. Votre mission principale consiste à coordonner et piloter le suivi du projet personnalisé des bénéficiaires, en mettant l'accent sur l'accompagnement relationnel. Vous travaillez en synergie avec les professionnels concernés et les partenaires du réseau pour garantir une prise en charge cohérente et adaptée aux besoins des personnes et de leurs familles. Vos responsabilités comprendront : Évaluation des besoins : Identifier et analyser les attentes et besoins des personnes accompagnées. Accompagnement à domicile : Intervenir auprès des bénéficiaires pour favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale. Participation aux activités collectives :Animer ou coanimer des actions favorisant les échanges et le lien social. Soutien aux professionnels : Apporter un appui et une expertise aux équipes d'autres services. Coordination avec les[...]

photo Responsable des systèmes informatiques

Responsable des systèmes informatiques

Emploi Négoce - Commerce gros

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, JAILLANCE, producteur leader de vins effervescents AOP français depuis 1950, recrute un(e) Responsable informatique en contrat à durée indéterminée. Détail des missions : Rattaché(e) à la Direction administrative, votre mission sera à la fois d'assurer la gestion opérationnelle des systèmes d'information du Groupe, en optimisant les coûts et en assurant le meilleur service aux utilisateurs, et de porter de nombreux projets dans le cadre d'une évolution des applications existantes. Garant de la disponibilité et de la fiabilité du système d'information, votre mission vous conduira à : - Définir avec la direction financière la stratégie informatique du groupe - Piloter les projets prioritaires à l'aide de ressources internes et externes - Proposer des solutions afin d'améliorer les différents processus notamment dans la production viticole, le pôle commercial et la logistique - Assurer le fonctionnement et l'optimisation de l'applicatif ERP ID400 et d'une manière plus globale du système d'information - Garantir l'intégrité des bases de données et assurer l'exploitation des données à travers des tableaux de bord (PowerBI, etc..) ou à travers[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

À Morlaix, le recrutement n'est pas une fonction support : c'est un levier stratégique pour accompagner les transformations des métiers, sécuriser le service public et renforcer durablement les équipes. -> Descriptif du poste : Placée sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice des Ressources Humaines, le/la chargé(e) de recrutement intègre une équipe de 11 agents. Il/elle est chargé(e) de piloter l'ensemble du processus, de la définition du besoin à l'intégration, et contribue activement à la stratégie de recrutement par un sourcing innovant. -> Vos missions principales : - Piloter l'ensemble des procédures de recrutement, dans le respect du cadre statutaire et réglementaire - Analyser les besoins en recrutement des services et élaborer le plan de recrutement - Assurer le suivi des contractuels, assurer la publicité des vacances d'emploi et diffuser les candidatures aux responsables de services - Rédiger et diffuser les offres d'emploi en adaptant la publication au canal de diffusion - Déployer des actions de sourcing innovantes et constituer un vivier de candidatures internes et externes - Participer aux actions de promotion des métiers territoriaux (Forum[...]

photo Responsable paie et administration du personnel

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Rattaché à la Directrice RH Groupe, vous intégrerez une équipe de professionnels RH travaillant dans un fort esprit de coopération, dans un environnement dynamique et ouvert à l'innovation, valeur forte du groupe. En prenant la responsabilité du pôle Paie-ADP, vous supervisez l'activité d'une équipe de 4 personnes (1 adjointe, 2 gestionnaires de paie/ADP et 1 alternante) avec les objectifs suivants : -Optimiser les processus dont vous avez la charge pour une efficacité optimale. -Assurer une excellente qualité de service (fiabilité et relationnel). -Conseiller les RRH et la DRH dans la politique de rémunération et d'avantages sociaux. Vos missions seront donc les suivantes : -Vous avez la responsabilité de l'ensemble de la gestion de la paie et des déclarations sociales des sociétés françaises du Groupe (7 entités juridiques - CCN Syntec), en assurant une expertise fonctionnelle et technique. -Vous garantissez l'exactitude de la paie et le respect des procédures en étant le référent de votre équipe. Vous savez être disponible pour les épauler sur des problématiques particulières et apporter votre expertise sur les dossiers les plus complexes. Vous assurez les échanges[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de soutien aux autres industries extractives, un-e Technicien-ne Environnement (H/F) pour un poste basé à Lodève (34700). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois en intérim. - Type de contrat : Intérim - Date de début : Dès que possible - Date de fin : Fin mars 2026 - Renouvellement : Possible (à prévoir) Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'analyse des ressources hydriques. Votre expertise contribuera à garantir la qualité de l'eau, un élément vital pour les opérations de notre client. Vous serez responsable de la réalisation de prélèvements d'eau dans l'environnement, de l'analyse physico-chimique des échantillons, ainsi que du reporting et de la restitution des résultats. Vous apporterez également une aide ponctuelle à la maintenance curative de la station des eaux, assurant ainsi le bon fonctionnement des installations. Votre rôle consiste à assurer la conformité des processus de traitement des eaux, en veillant à l'application des normes environnementales. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement[...]

photo Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce propose des bilans, des diagnostics et des accompagnements aux enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant des troubles psycho-affectifs, réactionnels, psychomoteurs, orthophoniques, des difficultés d'apprentissage ou de comportement, ainsi que des troubles du développement. Missions : En lien avec le Directeur, et conformément aux orientations associatives, le.a Chef de Service aura pour mission principale, dans un contexte d'accompagnement à la transformation de l'offre des prestations, l'encadrement des équipes pluridisciplinaires et la coordination efficiente des actions. - organise l'activité des services en sécurisant le parcours de l'enfant, en veillant à la cohérence, à l'articulation et la coordination des actions menées. - assure une gestion rigoureuse des ressources techniques allouées aux services afin de limiter l'attente, de garantir la réalisation des missions confiées aux services et de permettre l'atteinte de leurs objectifs. - réalise un reporting de toutes les décisions de projets et une actualisation régulière des outils de gestion. - organise et anime les réunions de projets. - établit et contrôle les plannings[...]

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Concremiers, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, située à Concremiers (36300). Nous recherchons cinq manutentionnaires (H/F) pour une mission intérimaire de deux mois, à temps plein, avec une prise de poste prévue le 2 mars 2026. En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations logistiques de notre client. Votre contribution sera cruciale pour garantir l'efficacité et la fluidité des processus de manutention au sein de l'entreprise. Vous serez amené-e à effectuer des tâches variées, telles que le déplacement manuel de marchandises et le port de charges, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre rôle consiste à assurer la manutention manuelle des produits, en veillant à leur stockage et à leur déplacement en toute sécurité. Vous participerez activement à la gestion des flux de marchandises, contribuant ainsi à la satisfaction des clients internes et externes. Travailler en journée vous permettra de bénéficier d'un rythme de travail régulier et structuré,[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des clients. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Titulaire du baccalauréat + 2 ans, une première expérience professionnelle dans le secteur médico-social ou sanitaire serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de[...]

photo Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Négoce - Commerce gros

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Présentation de l'entreprise : Jaybeam Wireless est une société industrielle d'Amphenol Antennas qui conçoit et fabrique des antennes relais pour le réseau de téléphonie mobile. La société est située à Amboise en Centre-Val-de-Loire, elle est au cœur de la R&D d'Amphenol-Antennas. Son centre d'excellence technologique a pour vocation d'innover, créer, industrialiser et démarrer la production des antennes de demain. Amphenol Antennas est implanté dans 6 pays dans le monde ce qui lui offre des capacités de production importantes pour répondre à la demande croissante de son marché tout en s'appuyant sur ses atouts reconnus sur le plan de l'innovation et de la flexibilité. Dans le cadre d'une évolution du service informatique, nous recherchons un/une Administrateur système et réseau. Descriptif du poste : Directement rattaché(e) au directeur de site de Jaybeam Wireless, vos missions principales sont de maintenir en conditions opérationnelle le parc informatique (60 personnes) et d'assister la direction dans ses activités et projets. Le poste est basé à Amboise (30 km de Tours ou 40 km de Blois). Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre prise de fonction pendant[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Les missions du poste Entreprise spécialisée en menuiserie bois et agencement, nous recherchons un Chef d'atelier pour piloter la production et garantir la qualité de nos réalisations sur notre site à 30 min de Tours. Vos missions: Superviser et organiser la production de l'atelier. Encadrer et accompagner une équipe de 4 menuisiers. Récupérer, analyser et interpréter les plans transmis par le BE ou les chargés d'affaires. Construire et suivre le planning de production, en optimisant les ressources et les priorités. Garantir le respect des délais, des standards qualité et des règles de sécurité. Gérer les approvisionnements : passage des commandes, suivi des livraisons, gestion des stocks. Participer ponctuellement à la fabrication ou aux réglages techniques si nécessaire. Le profil recherché Profil recherché: Expérience confirmée en menuiserie bois et agencement. Maîtrise des techniques de fabrication, usinage, montage et finitions. Compétences en management d'équipe et en organisation d'atelier. Lecture de plans, rigueur, sens du détail et autonomie. Capacité à anticiper, résoudre les imprévus et maintenir un bon climat d'atelier. Infos[...]

photo Technicien / Technicienne de validation-qualification

Technicien / Technicienne de validation-qualification

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Monts, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Actuellement en plein développement, afin de renforcer nos équipes, pour le département Techniques, nous recherchons un : Un(e) Technicien(ne) Qualification Validation Rattaché(e) au Responsable Qualification, vous aurez pour mission la réalisation d'une partie des qualifications / validations à réaliser sur le site. Vos missions : - Suivre la réalisation du programme de qualification - Préparer les protocoles (rédaction, gestion des exécutions) - Réaliser les qualifications. Coordonner les actions en s'assurant que tous les moyens (équipement, matériels, ressources humaines, documentation) sont réunis dans les différents départements - Recueillir, évaluer et rédiger les rapports de qualification et conclure par rapport aux résultats attendus - Rédiger les fiches écarts et signalements selon les procédures en vigueur dans le cadre des qualifications, alerter les services concernés - Suivre les opérations faites par des prestataires - Proposer les actions correctives et/ou préventives associées aux écarts/anomalies observées en collaboration avec les services concernés - Proposer des améliorations afin d'optimiser les méthodes de qualification, processus (protocoles, méthodologie) -[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de quatre services : - son service administratif, - le service petite enfance, - le service scolaire et périscolaire, - le service extrascolaire. Le service scolaire et périscolaire regroupe 16 établissements scolaires et accueille environ 1700 enfants à l'année. 3 coordinatrices et coordinateurs de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM. Le poste de Responsable d'accueil de loisirs est proposé dans le cadre de la mutualisation des personnels des services Périscolaire et Extrascolaire. Diplômé-e, aimant le goût du challenge, la mise eu œuvre d'animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS Durant les temps scolaires :(75 % du temps de travail sur 4 jours) : Placé sous la responsabilité hiérarchique d'un coordinateur de sites scolaires, le responsable de proximité (Fonction de Direction d'accueil de loisirs) gère par délégation et en étroite relation avec elle, les activités communales du site scolaire sous sa responsabilité : entretien des locaux, accueils[...]

photo Responsable de production en restauration collective

Responsable de production en restauration collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le CHIPR recrute son.sa Responsable Restauration expérimenté.e, capable d'assurer la gestion technique, humaine et budgétaire de son Unité Centrale de Production alimentaire, implantée à Arbois, qui produit chaque jour 1 500 repas en liaison froide, à destination de ces établissements. L'activité est organisée sur 5 jours de production par semaine. L'UCP est une organisation en pleine évolution, engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité, de la performance et des conditions de travail. Vos Vos missions principales : Piloter et garantir la maîtrise du processus de fabrication en liaison froide. Etablir , gérer et faire évoluer les menus, en lien avec les diététiciens et compte tenu des évaluations conduites auprès des patients et résidents Encadrer et animer une équipe de 15 professionnels, dans une dynamique de management participatif et valorisant. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Assurer la gestion budgétaire du service et veiller à l'optimisation des ressources. Accompagner le développement et la modernisation de la fonction restauration dans ses nouveaux projets. Favoriser la communication et[...]

photo Automaticien / Automaticienne supervision

Automaticien / Automaticienne supervision

Emploi Négoce - Commerce gros

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

- Etablit les reporting périodiques - Prévoit et est garant du planning d'avancement des projets - Réalise les analyses fonctionnelles et organiques des différents projets - Dispense des formations ou supervise des formations pratiques - Produit les études techniques d'un projet dans sa spécificité, dans le respect des objectifs de qualité et délais préalablement définis - Pilote, contrôle et coordonne les différents sous-traitants sur site - Réalise les mises en service, contrôles et essais - Assure la gestion des dossiers techniques (identification, classement, mise à jour, diffusion .) - S'assure des sauvegardes informatiques - Anime les réunions d'avancement et de coordination - Alerte son responsable de toute dérive ou de tout risque d'écart par rapport aux objectifs programmés - Reporte à son chargé d'affaires ses besoins en ressources prévisionnelles - Prend en charge le tutorat de stagiaires, d'apprentis et d'ingénieurs juniors - S'assure de la réalisation des projets dans les règles de l'art, de la pertinence des solutions techniques préconisées et de leur bonne adaptation tout au long des chantiers - Valide la mise au point en fin de chantier et lève[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. PRÉSENTATION DU POSTE Le Musée Marzelles de Marmande possède une collection essentiellement tournée vers le XIXe siècle. Le parcours permanent est consacré au peintre académique marmandais Abel Boyé. Le musée propose également une programmation d'expositions temporaires d'art contemporain. Pour accompagner les visiteurs, le musée offre de nombreuses actions de médiation et notamment auprès du public scolaire. L'agent a pour mission de concevoir des projets de médiations culturelles et de manifestations à destination des publics, d'animer des activités culturelles et pédagogiques, d'accueillir le public et de contribuer au développement des publics et des partenariats. MISSIONS PRINCIPALES (50%) Co-conception de dispositifs de médiation : - Proposer des animations de médiation à destination des différents publics en lien avec les expositions et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Poste et missions Dans le cadre de son dispositif « Campus by Alméa », Alméa recherche son/sa futur(e) Campus Manager pour le site de Châlons-en-Champagne. Rattaché(e) à la Déléguée Régionale en charge des activités d'insertion et d'accompagnement, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des étudiants et le bon fonctionnement du campus. Vos missions principales 1. Accompagnement et suivi des étudiants - Accueillir, informer et accompagner les étudiants tout au long de leur parcours au sein du dispositif - Favoriser leur engagement, leur autonomie et leur montée en compétences - Identifier les besoins individuels et collectifs, orienter si nécessaire vers les interlocuteurs adaptés - Veiller au respect du cadre, des règles de fonctionnement et au bon climat du campus 2. Animation de la vie du campus - Concevoir, organiser et animer des temps collectifs (ateliers, conférences thématiques, événements) - Contribuer à la dynamique de groupe et à la cohésion des promotions - Mobiliser les intervenants internes et externes et assurer la logistique des actions 3. Coordination et fonctionnement du dispositif - Assurer le bon fonctionnement quotidien du site (planning, salles,[...]

photo Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Poste * Assurer la sécurité des personnes et des biens Réaliser la maintenance (électrique, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture et /ou mécanique, etc.) * Réaliser des travaux de réaménagement et d'embellissement des locaux * Assurer l'entretien du matériel dans le strict respect des protocoles selon le secteur d'activité * Participer au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles ou quotidiennes * Assurer les modifications des installations internes aux locaux * PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES * Veiller régulièrement au bon fonctionnement des installations de l'établissement et/ou du parc de véhicules * Participer à la gestion du stock et aux commandes de consommable et petit matériel nécessaire à son activité * Participer à l'entretien des outils mis à sa disposition et anticiper aux besoins matériels liés à son activité * Assurer une traçabilité et la transmission écrite et orale des informations liées aux évènements survenus (liste de contrôle et cahier de transmission, etc.) * Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement *[...]

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Responsable de bilan professionnel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

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Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Renescure, 59, Nord, Hauts-de-France

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 700 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise agricole, vous serez en charge de : - Nettoyage des Salles de Pousse - Démarrage ligne récolte / conditionnement (test détecteur métaux, sélection grille vibreur en fonction du produit etc) - Alimentation ligne de récolte / conditionnement (arrêt salle de pousse, sortie germoir, mise en fonctionnement basculeur, enregistrement feuille qualité) - Nettoyage germoirs (karcher, moussage, rinçage) - Semi (programmation cuve, disposition dans salle,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Alençon, 61, Orne, Normandie

Rattaché(e) au chef d'agence BPE, vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement de nos centrales à béton. Véritable chef d'orchestre terrain, vous coordonnez les équipes et veillez à la performance globale des sites en termes de production, sécurité, qualité et environnement. Vos missions : - Piloter l'efficacité des sites de production BPE - EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) - Animation du label RSE en collaboration avec le responsable qualité - Application et suivi des règles de sécurité et de prévention des risques - Contribution à la conformité réglementaire et aux audits internes - Ressources Humaines - Coordination et animation des équipes (chauffeurs, opérateurs) - Transmission des consignes et accompagnement des compétences - Pilotage de l'exploitation - Organisation des plannings de production et de livraison - Optimisation des flux et anticipation des aléas - Maintenance et suivi technique - Participation au suivi technique des installations - Planification des interventions et gestion des prestataires - Interfaces et relation client - Suivi de la qualité de service et gestion des réclamations - Contribution à l'amélioration continue et à la satisfaction[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du Pôle : Le pôle habitat et services de l'Arrageois est composé de 4 habitats (foyer hébergement, EHPAH, foyer de vie et résidence adaptée) et de 4 services (SAJ, SAVS, PFR et service associatif) répartis sur les communes de BEAURAINS, DAINVILLE et ARRAS. Situé à ARRAS, le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) a pour mission de soutenir des adultes en situation de handicap mental, vivant à domicile (seul, en couple ou avec des enfants), en milieu ordinaire. L'établissement favorise le maintien et la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires ou professionnels, ainsi que l'accès aux services communaux. Le SAVS est composé d'une équipe pluridisciplinaire permettant un accompagnement complet. Votre rôle : Le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) joue un rôle central d'accompagnement des personnes en situation de handicap mental, vivant à domicile, afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et le maintien dans leur cadre de vie. Le CESF agit comme un facilitateur de l'autonomie, un expert de la vie quotidienne et un acteur clé de l'inclusion sociale, en accompagnant la personne vers une meilleure maîtrise de son[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à nos projets RH. Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction et la sélection des talents. Vos missions principales : Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi sur nos différents supports (jobboards, site carrière, réseaux sociaux.). Trier et analyser les candidatures reçues et assurer un suivi des profils. Sourcer des candidats adaptés aux besoins opérationnels et réaliser les présélections téléphoniques. Mener les entretiens, synthétiser les évaluations et présenter les meilleurs profils aux managers. Accompagner les managers tout au long du processus de recrutement et les conseiller dans leurs décisions. Organiser et animer des actions de recrutement terrain (jobdatings, sessions collectives, événements.). Participer activement à la campagne de recrutement des alternants. Mettre à jour la base de données candidats et assurer un reporting régulier de l'activité. Contribuer à l'amélioration continue des process et outils de recrutement. Participer à des projets transverses et à la[...]

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Responsable paie

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, et en collaboration étroite avec 3 Gestionnaires de Paie, vous êtes garant de la paie des salariés et des travailleurs handicapés des établissements de l'Association (en moyenne 1000 bulletins de paie par mois). Vos Missions : - Vous êtes garant de la fiabilité des calculs et éléments variables de paie élaborée en collaboration avec les Gestionnaires de paie, contrôlez les incidents, gérez les différentes déclarations sociales et fournissez les données de reporting nécessaires. - Vous assurez le recueil et la centralisation des informations nécessaires à la réalisation des exercices mensuels et annuels auprès des établissements de l'ADAPEI et vous assurez l'intégration et la saisie des éléments variables, après contrôle de cohérence, dans notre outil. - Référent technique en paie, vous assurez la montée en compétences des Gestionnaires du service - Vous travaillez en collaboration avec les éditeurs de logiciel pour les paramétrages du logiciel de paie et de gestion des Temps - Vous assurez la veille juridique en matière de paie : vous êtes informé des évolutions de la législation, relayez les informations et[...]

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Chef / Cheffe d'atelier automobile

Emploi Automobile - Moto

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Une journée en atelier c'est : Du management : Animer une équipe pouvant être composée entre 10 et 20 mécaniciens, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, .). Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation, .). Du commerce : Rythmer l'atelier et veiller à la productivité de ton équipe : tu es garant de la qualité des prestations réalisées par ton équipe, et tu veilles à la satisfaction du client. Faire preuve de disponibilité pour apporter au client les détails quant aux prestations effectuées. De la gestion : Gérer les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier, Gérer la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles.

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Barcarès, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous la responsabilité de la Responsable Administrative, Ressources Humaines et Financière, vous contribuerez à la gestion administrative et comptable de deux entreprises regroupant environ 50 salariés. Vous interviendrez de manière transversale sur l'ensemble des sites, en appui à la gestion administrative, comptable et RH, en lien avec la Responsable et les partenaires externes (cabinet comptable, organismes sociaux.). Missions : 1. Gestion administrative - Accueil téléphonique et gestion des courriers - Rédaction de courriers, documents administratifs et comptes rendus - Classement, archivage et organisation des documents administratifs (papier et numérique) - Suivi des dossiers fournisseurs, clients et partenaires - Gestion et suivi des contrats (prestataires, assurances, abonnements, maintenance...) - Coordination administrative entre les différents sites de l'entreprise 2. Gestion comptable (En lien avec la Responsable Administrative et le cabinet comptable) - Saisie, contrôle et classement des factures fournisseurs - Émission et suivi des factures clients - Suivi des règlements fournisseurs - Suivi des opérations d'encaissements (tous moyens de paiement) et des[...]

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Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Colmarienne des Eaux est une Société Publique Locale qui intervient dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement-épuration sur le nord du Haut-Rhin. Aujourd'hui la Colmarienne des Eaux emploie 97 agentsqui assurent de nombreux métiers avec pour objectif de garantir un service de qualité et de préserver la ressource en eau. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de la section épuration, le/la technicien(ne) station d'épuration assure les missions principales suivantes : Ø Assurer le bon fonctionnement des stations d'épuration exploitées par la société Ø Suivi des paramètres principaux d'exploitation des stations d'épuration exploitées par la Colmarienne des Eaux Ø Suivi de l'ensemble des visites réglementaires en collaboration avec le responsable de la section Ø Suivi des divers réactifs de STEP Ø Suivi des essais spécifiques liés à l'exploitation des STEP Ø Gestion des achats dans le cadre du budget alloué à l'exploitation de chaque STEP Ø Assurer en collaboration étroite avec les électromécaniciens et le mécanicien le bon fonctionnement des STEP Ø Mise à jour des documents de l'autosurveillance (MAS/BASA/ARD) Ø Assurer la gestion des[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'EHPAD Saint Joseph, établissement public de 65 lits, situé à Scey sur Saône, recherche un(e) gestionnaire administratif(ve) et comptable, sous l'autorité hiérarchique du Directeur, en collaboration avec la Responsable administrative et l'Infirmière coordinatrice, ayant pour mission de mettre toute sa compétence et son sens de l'engagement pour assurer la gestion des admissions-facturations, administrative, financière et ressources humaines de l'établissement et garantir les objectifs de qualité et de service. Missions principales : - Accueil téléphonique et physique du public (familles, résidents, personnels, fournisseurs...) - Suivi des demandes d'admission : information, visite de l'établissement, remise de la documentation et recueil des pièces administratives - Facturation des frais de séjour, suivi des dossiers d'aide sociale, allocation logement et APA - Elaboration des mandats et titres de recettes, veille sur les opérations comptables, suivi des impayés, relation avec les fournisseurs et consultations dans le respect des règles des marchés publics (suivi des devis, bons de commande), et divers organismes... - Participation à l'élaboration et au suivi du budget -[...]

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Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Dampierre-sur-Salon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales du professeur APA Le professeur d'activités physiques adaptées contribue au bien-être, au maintien de l'autonomie et à la qualité de vie des résidents par la mise en place d'activités physiques sécurisées, adaptées et valorisantes. Participation active aux projets de l'établissement : - Déploiement de l'approche Carpe Diem dans les pratiques d'accompagnement - Interventions spécifiques auprès des résidents de l'UPHV - Animation et co-construction d'activités au PASA - Contribution à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur : activités intergénérationnelles et partenariats culturels, sportifs et associatifs - Participation au Centre de Ressources Territorial (CRT) - Soutien aux aidants : participation au Café entr'aidants (ateliers bien-être, prévention.) Activités spécifiques du poste - Évaluer les capacités, besoins et envies des résidents pour proposer des activités personnalisées - Concevoir et animer des séances individuelles ou collectives : mobilité douce, équilibre et prévention des chutes, renforcement musculaire adapté, activités ludiques et sportives adaptées, relaxation, respiration, conscience corporelle. - Participer[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de réservoirs, citernes et conteneurs métalliques, un-e Responsable Logistique (H/F) basé-e à Autun. Dans ce rôle essentiel, vous serez au cœur de la gestion des flux logistiques, garantissant l'optimisation des stocks et la fluidité des opérations. Votre expertise contribuera directement à la performance de l'entreprise, en assurant une coordination efficace entre les différents acteurs internes et externes. Vos principales responsabilités incluront : - la gestion des stocks, - l'utilisation de l'informatique, notamment du logiciel SAP - la mise en œuvre de stratégies logistiques innovantes. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus, tout en veillant à la satisfaction des clients et partenaires. Horaires de journée : du lundi au jeudi : 7h45-12h / 13h30-17h / vendredi : 7h45-11h45 Base hebdomadaire : 35h Salaire selon profil Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement avec moins qu'un BAC. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer les stocks et à utiliser des logiciels de gestion spécialisés. Compétences[...]

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Chef / Cheffe d'équipe de découpe

Emploi Agroalimentaire

Gilly-sur-Isère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

40h / CDI Les Salaisons du Mont Charvin est une entreprise artisanale savoyarde avec 2 sites de production à Doussard en Haute-Savoie et, depuis 2022, à Gilly-sur-Isère en Savoie. Dirigés par un Maître Artisan charcutier, Christian Favre, nous proposons des produits savoyards typiques (saucissons, viandes séchées, terrines, saucisses à cuire.) et viande fraîche vendus aux magasins de produits régionaux, épiceries fines, restaurateurs et boucheries et, en circuits courts, aux travers de 2 points de vente et d'un camion itinérant. Rattaché(e) au Responsable du site, vous pilotez l'atelier de découpe et de préparation des viandes de Gilly-sur-Isère. Vos missions sont de : - Organiser et planifier l'activité de découpe - Répartir les tâches et adapter les ressources - Encadrer et former les bouchers aux pratiques de l'entreprise - Veiller au respect des consignes, des procédures et des règles de sécurité - Veiller au respect des procédures de nettoyage et de désinfection - Contrôler la conformité des matières premières et des produits découpés - Suivre les performances de l'atelier - Suivre et actualiser les stocks, gérer les approvisionnements d'emballages - Proposer[...]

photo Attaché culturel / Attachée culturelle

Attaché culturel / Attachée culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Léchère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle culture de la CCVA est constitué autour d'un équipement central, la Médiathèque Village 92, qui propose un service de lecture publique. De nombreuses activités culturelles y sont organisées, notamment sur le volet numérique. Le Musée numérique Micro Folie est un outil privilégié des médiations culturelles. Il offre de nombreuses ressources culturelles et des supports pédagogiques ludiques et technologiques dont l'équipe se saisit pleinement. Intégré(e) au sein d'une équipe de 4 personnes, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Affaires Culturelles, vous participez activement au fonctionnement de la Médiathèque Village 92 et à la mise en œuvre de ce Pôle Culture innovant, idéalement situé près de l'auditorium intercommunal (350 places), au cœur d'une placette et à proximité d'un beau parc arboré. Soucieux.se de promouvoir l'accès à la culture, vos missions s'inscrivent pleinement dans le cadre de l'éducation artistique et culturelle. Vous déployez notre politique d'élargissement des publics, en vous appuyant sur le Musée numérique Micro-Folie. MISSIONS DU POSTE - Proposer, mettre en œuvre et évaluer des parcours pédagogiques - Élaborer des projets d'activités[...]

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Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Administrations - Institutions

Mantes-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France

Gestion des systèmes : Installer, configurer et administrer les serveurs (Windows, Linux, etc.). Superviser et maintenir les systèmes d'exploitation et les applications métier. Gérer les systèmes de virtualisation (Vx Rail, VMware, Hyper-V, etc.) Gestion des réseaux : Administrer les réseaux locaux (LAN), étendus (WAN) et sans fil (Wi-Fi) et téléphonique, avec déplacement sur site. Superviser et configurer les équipements réseau (switches, routeurs, firewalls). Garantir la disponibilité et la performance des connexions réseau Sécurité des systèmes et réseaux : Mettre en œuvre des solutions de sécurité (firewalls, VPN, antivirus, systèmes de détection d'intrusion). Garantir la protection des données sensibles et assurer la conformité avec les normes de sécurité (RGPD, SSI, etc.). Effectuer des audits réguliers pour détecter les failles et vulnérabilités et propositions des actions correctives Support et assistance technique : Assurer le support de niveau 1, 2 et 3 auprès des utilisateurs et transfert de compétences aux équipes techniques. Résoudre les incidents liés aux systèmes et réseaux. Elaborer et mise à jour de la documentation technique et former les équipes[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fouilloy, 80, Somme, Hauts-de-France

Devenez un acteur clé du bien-vivre des résidents au sein de Sénéos. Vous souhaitez mettre votre expertise éducative au service d'un accompagnement global, structuré et porteur de sens pour des personnes en situation de handicap vieillissantes ? Rejoignez Sénéos en tant qu'Éducateur-rice spécialisé-e référent-e des projets personnalisés et de la vie sociale. Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service de 33 lits dédié à l'accompagnement de personnes handicapées vieillissantes, Sénéos recrute un-e Éducateur-rice spécialisé-e chargé-e de superviser la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement, ainsi que de concevoir et déployer des projets relatifs à la vie sociale des résidents. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs éducateurs, accompagnants éducatifs et sociaux, aides-soignants, et interviendrez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du projet, en lien avec le cadre de santé. Sénéos s'engage dans le développement des compétences de ses professionnels grâce à un plan de formation annuel structuré, à l'accompagnement des parcours professionnels et à l'organisation de concours[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Agroalimentaire

Péronne, 80, Somme, Hauts-de-France

Ecofrost recrute un(e) Chargé(e) HSE - Site industriel de Péronne (80) Entreprise Ecofrost est un acteur industriel engagé dans la transformation agroalimentaire, avec une attention forte portée à la sécurité, à la protection de l'environnement et à la conformité réglementaire de ses installations. Dans le cadre du renforcement de son équipe, Ecofrost recrute un(e) Chargé(e) HSE pour son site de Péronne. Vos missions Rattaché(e) à la direction du site, vous êtes un acteur clé de la démarche Hygiène - Sécurité - Environnement, avec une présence forte sur le terrain. Environnement & ICPE Suivi réglementaire des installations classées (ICPE) Gestion environnementale du site : eau, rejets, déchets, énergie Suivi et optimisation de la STEP (station d'épuration) Suivi des forages et de la ressource en eau Relations avec les autorités (DREAL, Agence de l'eau, etc.) Préparation et suivi des contrôles et inspections réglementaires Sécurité Mise en œuvre et animation de la politique sécurité du site Évaluation des risques professionnels (DUERP) Suivi des plans d'actions, analyses d'accidents et presqu'accidents Sensibilisation et formation du personnel (terrain, encadrement,[...]

photo Conducteur / Conductrice de pelle

Conducteur / Conductrice de pelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un Conducteur d'engins pelle Caces R482 Cat A, B1, C1 avec aide aux chantiers secteur Lavaur. Vos missions : - Conduire d'engins de pelle hydraulique multifonctions à chenilles ou pneumatiques, compacts et d'extractions, chargeuses pelleteuses. - Veiller aux conditions de sécurité des personnes et des biens dans le déplacement des charges. - Déblayer, niveler, terrasser le terrain pour les chantiers, - Procéder à l'entretien et à la maintenance mécanique de ces machines si besoin. - Charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire, manipuler des matériaux. - Conduire sur route les engins. - Réaliser un rapport journalier. - Aide aux chantiers au sol exigé. Profil souhaité - Vous êtes sérieux et vaillant. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous savez respecter les normes de sécurité. - CACES exigé R482 Cat 1, B1, C1 - Habilitation AIPR Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter[...]

photo Conseiller / Conseillère en communication

Conseiller / Conseillère en communication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'entreprise : Graphito est une agence de conseil et communication spécialisée en prévention et sécurité au travail qui a été créée il y a 27 ans à partir du constat, que la sécurité en entreprise devenait de plus en plus un sujet majeur , mais qu'elle était souvent mal comprise, mal transmise, et davantage raccrochée à des textes et des normes qu'à des pratiques utiles et efficaces. Actuellement leader national de son marché, avec une 50aine de collaborateurs, salariés ou partenaires fidèles, Graphito bénéficie d'une excellente notoriété, qui perdure dans le temps et ne demande qu'à croître. Ainsi, dans un contexte de fort développement, l'entreprise a besoin de nouvelles ressources dans son équipe commerciale et recrute pour son siège d'Avignon (84) un(e) CONSEILLER COIMMERCIAL B to B SECURITE AU TRAVAIL (F/H). Mission : Rattaché directement à la Directrice Générale de la structure, le poste de CONSEILLER COMMERCIAL B to B SECURITE AU TRAVAIL (F/H) consiste à développer le portefeuille clients de la zone géographique qui lui sera attribuée, conquérir de nouveaux comptes et promouvoir l'image de l'entreprise via une approche dynamique et toujours qualitative. Le[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission : Membre de l'équipe éducative du PAD, vous travaillez en milieu ouvert en collaboration étroite avec une équipe et son chef de service. Les mesures qui vous sont confiées sont prioritairement celles concernant le petite enfance. Coordinatrice(teur) de projets personnalisés pour des enfants confiés à la protection de l'enfance dans leur famille, vous contribuez à améliorer leur condition de vie, vous vous appuyez sur les ressources d'un service dont vous soutenez aussi la dynamique. Dans un esprit coopératif et bien-traitant, vous délivrez vos actes éducatifs auprès des enfants ou adolescents dans leur environnement familial. Autonome dans votre travail, vous placez les situations dont vous avez la charge dans un cadre de transparence qui permet une évaluation pluridisciplinaire de celles-ci. Vous contribuez à enrichir le réseau partenarial du service PAD et vous inscrivez, au-delà de ce service, dans l'appartenance à la mission de protection de l'enfance du conseil départemental de l'Yonne. Vos compétences : DEES Expérience de deux ans minimum exigée, de préférence en protection de l'enfance. Très bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique. Aptitude[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez le Pôle Gérontologique Claude Pompidou Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe : - 3 Résidences situées sur le Territoire de Belfort. * la résidence Pierre Bonnef en centre-ville de Belfort (77 lits), * la résidence Vauban en vieille ville de Belfort (86 lits), * la résidence Les Rubans à Valdoie (117 lits) - la maison du répit et des aidants du Territoire de Belfort - 27 places d'accueil de jour - le Centre Ressources Territorial du Grand Belfort Nous recrutons un(e) responsable Qualité à temps complet Responsable Qualité F/H Responsable qualité niveau 2, coefficient 590 Le responsable qualité niveau 2 élabore et met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la réalisation de la démarche qualité et de son développement. Missions principales Poste rattaché au Directeur Général, au siège social de l'Association les Bons Enfants Lieu d'exercice : Siège social de l'Association les Bons Enfants, Résidence Vauban, Résidence Pierre Bonnef à Belfort, Résidence la Rosemontoise à Valdoie. Peut être amené à se déplacer pour participer à des réunions en lien avec sa fonction (CD90, ARS, REQUA.). Missions principales - Gestion de la qualité[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Hôtellerie - Camping

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Habitat et Humanisme Île-de-France, membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l'accès au logement des plus fragiles. À travers le logement accompagné, l'association allie hébergement et accompagnement social, offrant un toit et un parcours vers l'autonomie à ceux qui en sont privés. Une mission solidaire au service de la dignité pour tous. Votre Rôle : Rattaché(e) à la Direction Communication et Ressources, composée de 8 personnes, vous contribuez au rayonnement et à la visibilité de l'association en assurant la conception, la production et la diffusion de contenus éditoriaux (print et digitaux), dans le respect de son identité et de ses valeurs. Votre rôle ne se limite pas à relayer des actualités : il s'agit de traduire, par l'image, les mots et les récits, ce que l'association transforme dans la vie des personnes logées et accompagnées. Vous collaborez avec l'ensemble des directions et acteurs de l'association : directions supports, directions opérationnelles, directions territoriales, antennes locales, Fédération Habitat et Humanisme, bénévoles et/ou salariés. Vos missions : Pilotage éditorial,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Tourisme - Loisirs

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché(e) au(à la) Référent(e) de Paie de son périmètre, le(la) Gestionnaire paie et administration du personnel est un(e) spécialiste des questions administratives liées à la gestion du personnel. Il(elle) prend en charge la gestion de l'ensemble des éléments de la paie (établissement des salaires et déclaration des charges sociales) et veille à l'application de la législation propre à la réglementation du travail et aux textes en vigueur. Activités principales Veiller à l'application de la législation sociale et des process RH de l'Ifac - Prendre en compte les taux de cotisations adaptés, - Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales, - Garantir l'application des directives et des consignes de la Direction des Ressources Humaines (Référents de paye, Responsables RH, DRH et DSIRH). Etablir la paie - Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, - Décompter les absences (congés payés, maladie...), - Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, - Etablir et contrôler les bulletins de paye, - Etablir les soldes de tous comptes. Gérer les charges[...]

Ressources supplémentaires